Až 6 milionů na rozvoj talentu ve firmách: nová výzva podporuje i digitální dovednosti
Publikováno: 20. 11. 2025
Ministerstvo práce a sociálních věcí spouští výzvu Podnikové vzdělávání (2) v rámci programu OP Zaměstnanost Plus a otevírá firmám i OSVČ možnost výrazně investovat do rozvoje zaměstnanců.
Dotace cílí na zvýšení kvalifikace pracovních týmů, neopomíjí ani vzdělávání zaměstnanců ve věkové skupině 55+.
Kdo a za jakých podmínek může o podporu žádat?
Výzva je určena zaměstnavatelům registrovaným v České republice, tedy obchodním společnostem, státním podnikům, organizacím i OSVČ. Nezahrnuje však školy a školská zařízení. Projekt musí být zaměřen na profesní vzdělávání – od digitálních dovedností a IT kurzů, jako jsou uživatelská školení MS Office produktů nebo AI, kurzy pro vývojáře, správce sítě a další IT odborná školení, přes jazyky až po měkké, manažerské a technické kompetence. Každý kurz musí trvat alespoň čtyři hodiny a nesmí jít o povinná školení typu BOZP, je tedy možné zapojit jakýkoli kurz z nabídky OKškolení. Pokud chce firma své zaměstnance vykázat v kategorii digitálních dovedností, je nutné, aby dotyčný absolvoval minimálně 40 hodin relevantních IT nebo technologických kurzů.
Výše podpory a finanční spoluúčast
Na výzvu je vyčleněno 700 milionů Kč. Projekty mohou být v rozsahu 1–6 milionů Kč a financování probíhá v režimu de minimis (malá dotace s omezeným režimem). Dotace je vyplácena ex post – až po doložení skutečně absolvovaných hodin vzdělávání. Spoluúčast žadatele činí 50,12 %. Dotace se počítá podle jednotkových nákladů: 339,81 Kč za osobohodinu vzdělávání a 283,41 Kč za osobohodinu mzdového příspěvku. V praxi to znamená, že výše dotace závisí na reálné docházce účastníků a odučených hodinách, nikoli na základě vystavených faktur. O mzdový příspěvek může firma žádat, pokud zaměstnanec absolvuje kurz v pracovní době, jeho rozsah ovšem nesmí přesáhnout počet hodin samotného vzdělávání.
Důležité termíny
Zájemci podávají žádost opatřenou kvalifikovaným elektronickým podpisem online přes IS KP21+. MPSV následně provádí formální, věcné i finální hodnocení projektu.
Termín pro podání žádostí je od 3. listopadu 2025 do 8. ledna 2026 do 12:00. Realizace projektů musí začít nejdříve 1. 8. 2026 a být ukončena nejpozději 31. 5. 2028, přičemž maximální délka projektu je 20 měsíců.
Pro detailní informace a podmínky dotačního programu Výzva 83 navštivte web Ministerstva práce a sociálních věcí.
Chcete ve firmě posílit digitální kompetence nebo podpořit profesní růst zaměstnanců? V OKškolení vám poradíme, jak výzvu využít naplno a jaké kurzy pro váš tým dávají největší smysl.
