OKbase – modul Vzdělávání

Půldenní kurz práce v modulu vzdělávání systému OKbase je určený zejména personalistům. Naučíte se, jak plánovat, evidovat a sledovat veškerou agendu vzdělávacích aktivit s ohledem na jednotlivé pracovní pozice ve vaší společnosti.

Délka kurzu: 0.5 dny (8:30 - 12:00)

Termíny

PDF ke stažení Rozbalit všeSbalit vše

• Absolvent kurzu bude umět

  • evidovat vzdělávací aktivity dle různých kritérií
  • evidovat dosažené znalosti, zkoušky a osvědčení
  • plánovat požadavky na vzdělávání a znalosti dle pracovních pozic
  • sledování platnosti vzdělávacích aktivit a osvědčení
  • sledovat náklady a vytvářet rozpočet vzdělávání
  • využívat tiskové sestavy a dalších výstupy modulu
  • bude mít základní přehled o možnostech modulu Vzdělávání v prostředí tenkého klienta (přihlašování na vzdělávací aktivity, schvalovací proces, hodnocení vzdělávacích akcí)

• Požadavky pro absolvování kurzu

  • Běžná práce s PC a MS Office
  • Základní znalost ovládání systému OKbase

• Kurz určen pro

  • Pro personalisty, kteří pracují nebo by měli pracovat s modulem vzdělávání OKbase

• Literatura

  Všichni účastníci školení obdrží tištěné materiály společnosti OKsystem k dané problematice.

• Technické vybavení

  Všechny učebny jsou vybaveny nadstandardními počítači připojenými k Internetu, učebny jsou prostorné, klimatizované, bezbariérové a s připojením na Wi-Fi. V případě zájmu lze školení absolvovat online live.

• Osnova

  Kapitola 1: Činnosti v modulu Vzdělávání (bohatý klient)

  • Orientace v menu modulu Vzdělávání, základy ovládání
  • Kategorie, druh a vzdělávací akce – vysvětlení pojmů
  • Vzdělávací akce – detaily vzdělávací aktivity
  • Plánování vzdělávací akce, účastníci
  • Kontrola účastníků
  • Převod stavu vzdělávací akce
  • Evidence požadavků na vzdělávací aktivity
  • Evidence cen a účastí na vzdělávání
  • Nastavení rozpočtu a sledování nákladů
  • Vyhodnocení plnění požadavků na vzdělávání, znalosti a osvědčení
  • Nástěnka – nastavení
  • Tiskové sestavy modulu Vzdělávání
  • Ukázka využití uživatelských sestav – pozvánky na školení (e-mail)

  Kapitola 2: Činnosti v modulu Vzdělávání (tenký klient)

  • Modul Vzdělávání pomocí webové samoobsluhy, základy ovládání
  • Přihlášení na vzdělávací akci
  • Schválení účasti na vzdělávací akci
  • Hodnocení vzdělávací akce (ukázka funkcionality)
  • Přehledy vzdělávání – pohledem manažera, pohledem zaměstnance
  • Sledování plnění požadavků na vzdělávání, znalosti a osvědčení
  • Tiskové sestavy pomocí webové samoobsluhy (ukázka)

  Kapitola 3: Diskuze

  • Diskuze, otázky účastníků
  • Individuální konzultace dle časových možností